Fachinformatiker*in - Systemintegration (m/w/d)

Fachinformatiker*innen erwartet ein Berufsleben ohne Routine: ständig andere Anforderungen, die neue Lösungsansätze erfordern.

Programmieren ist Dein Hobby, das Du mit Leidenschaft betreibst oder schlägt Dein Herz eher für Netzwerke, Server und Betriebssysteme? Wenn Dein Interesse an der IT groß ist, dann mach Dein Talent doch zum Beruf!

Du wirst verschiedene Systeme, Programmiersprachen und Datenbanken kennenlernen und auch künftig stets auf dem neuesten Stand der technischen Entwicklung bleiben. Du entwickelst im Team kreative neue Ideen und bringste diese bei Anwendenden zum Einsatz.

Aufgaben und Tätigkeiten im Einzelnen

Der Fokus beim Berufsbild „Fachinformatiker*in Systemintegration“ liegt in der Administration unterschiedlichster Systeme. Du wirst viele Aspekte der Systemadministration von Windows- oder Linux-Servern, Datenbanken, der Einbindung von IT-Systemen in ein Unternehmensnetzwerk, dem Management systemnaher Software und den Umgang mit IT-sicherheitsrelevanten Problematiken kennenlernen. Dieses breite Themenspektrum wirst Du gemeinsam mit Deinen künftigen Team-Kolleg*innen erörtern und auch umsetzen.

Zu Deiner Arbeit zählen, unabhängig von der gewählten Fachrichtung, ebenso interessante kaufmännische Aspekte des modernen IT-Managements, insbesondere die zentrale Auswahl und Beschaffung von IT-Komponenten.

Der überwiegende Teil der dreijährigen Ausbildung erfolgt in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien beim Amt für Digitalisierung und IT.

Theoretische Grundlagen erlernst Du in Form von Blockunterricht am Heinz-Nixdorf-Berufskolleg in Essen.

Schwerpunktfächer innerhalb der Ausbildung sind unter anderem:

• Informations- und Telekommunikationssysteme
• Wirtschafts- und Geschäftsprozesse
• Anwendungsentwicklung
• Fachliches Englisch

Wünschenswerte Voraussetzungen

Der Schulabschluss allein ist nicht entscheidend, denn wir sind der Meinung, dass Du uns am besten mit Deinem Talent, Deiner Kreativität, Deinem Engagement und Deiner Persönlichkeit überzeugen kannst.

Wir setzen Sorgfalt und logisches Denkvermögen sowie Erfahrung mit elektronischen Medien voraus. Du solltest über großes Interesse für IT und Technik verfügen und in der Lage sein, Probleme selbstständig zu lösen. Ebenso wichtig ist Deine Begeisterung für die Arbeit und Kommunikation im Team.

Anforderungsprofil

• Interesse an IT und/oder Kenntnisse in den Bereichen Hardware, Software, Netzwerke
• Neugier darauf, die Erstellung von Programmen zu erlernen beziehungsweise unterschiedlichste Systeme zu administrieren
• Ausgeprägte Kund*innen-Orientierung
• Fähigkeit zur mündlichen und schriftlichen Artikulation
• Leistungsbereitschaft
• Analytisches Denkvermögen
• Kontaktfreudigkeit

Erforderliche Schulbildung

Nach dem Berufsbildungsgesetz ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. Ein gutes (Fach-)Abitur ist jedoch wünschenswert. Auch Bewerbungen von Studien-Abbrecher*innen sind willkommen.

Monatliche Ausbildungsvergütung

• 1. Ausbildungsjahr     1.068,26 Euro
• 2. Ausbildungsjahr     1.118,20 Euro
• 3. Ausbildungsjahr     1.164,02 Euro

Änderungen im Rahmen von Tarifvertragsverhandlungen sind vorbehalten.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2023 und dauert drei Jahre.

Die Berufsbilder Fachinformatiker*in - Systemintegration (m/w/d) und Fachinformatiker*in - Anwendungsentwicklung werden im Angestelltenverhältnis ausgebildet.

Die Bewerbungsfrist beginnt am 12. Januar 2023 und endet am 15. Februar 2023. Für alle Ausschreibungen gilt: Papierbewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen. Bitte nutze für Deine Bewerbung ausschließlich das Online-Bewerbungsformular.

Bei im Ausland erworbenen Schul- und/oder Studienabschlüssen muss der Nachweis über die Anerkennung durch die bewerbende Person erbracht und den Bewerbungsunterlagen zwingend beigefügt werden. Eine reine Übersetzung der Unterlagen ist nicht ausreichend. Weiterführende Informationen findest Du auf der Internetseite www.schulministerium.nrw.de.

Bei Rückfragen zur Ausbildung kannst Du Dich gerne an Andreas Geck (Ausbildungsbeauftragter IT, E-Mail: versenden) wenden.

Hinweis:

Nach erfolgreichem Abschluss und bei Vorliegen aller persönlichen Voraussetzungen werden alle Nachwuchskräfte grundsätzlich unbefristet übernommen.

Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion beziehungsweise Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund!