Duales Studium Bachelor of Arts - Kommunales Immobilienmanagement (m/w/d)

Du wolltest schon immer Einblicke in die verschiedensten Bereiche des öffentlichen Gebäudemanagements werfen und ein eintöniger Büroalltag ist auch nichts für Dich?
Dann entspricht das Studium Bachelor of Arts - Kommunales Immobilienmanagement (m/w/d) genau Deinen Vorstellungen!

Als Absolvent*in des Studiengangs Bachelor of Arts Kommunales Immobilienmanagement (m/w/d) trägst Du die verantwortungsvolle Aufgabe, die verschiedensten städtischen Gebäude der Stadt Mülheim an der Ruhr zu betreuen. Darunter fallen sowohl Verwaltungsgebäude aber auch Schulen, städtische Feuerwachen oder auch Werkstätten und Wohnraum. Während Deines Studiums erwirbst Du alle nötigen Fähigkeiten, um diese städtische Gebäude zu bewirtschaften, zu verwalten und zu entwickeln.

Theorie und Praxis

Im Rahmen des Bachelor-Studiums absolvierst Du den theoretischen Teil an der EBZ Business School in Bochum.

Das Studium erstreckt sich berufsbegleitend über sieben Semester und findet in fünf Blockwochen pro Semester statt. Unterrichtet werden unter anderem folgende Inhalte:

• Grundlagen in Mathematik, Jura, Informatik, ESG (Nachhaltigkeit), Wirtschaft, Immobilien
• Immobilienökonomie/Immobilienmarkt-, Stadt und Quartierentwicklung
• Projektmanagement (extern zertifiziert)
• Entwicklung, Planung und Management öffentlicher Immobilien
• Bau- und Liegenschaftsrecht
• Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Fördermittel
• Digitale Planungsmethoden

Mit erfolgreichem Abschluss erhälst Du neben dem Hochschulgrad "Bachelor of Arts - Kommunales Immobilienmanagement" außerdem den anerkannten Zwischenabschluss „Wohnungs- und Immobilienwirt*in (EBZ)“ und durch eine externe Qualifizierung das "Zertifikat DVP-ZERT® Projektassistent*in". 

Die praktischen Fähigkeiten werden Dir im ImmobilienService der Stadt Mülheim an der Ruhr vermittelt. In der Ausbildung lernst Du unter anderem folgende Aufgabenbereiche kennen:

• Mitarbeit an Grundstücksentwicklung
• Gebäudevermarktung
• Einblicke in die Kaufpreisermittlung und Feststellung von Erwerbsnebenkosten sowie in die Grundlagen der Objektbuchhaltung
• Vermietung von Wohnungen
• Wertermittlung und Immobilienbeurteilung nach Lage, Beschaffenheit und Nutzungsmöglichkeit
• Verkauf von öffentlichen Gebäuden

Anforderungsprofil

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englisch mindestens Niveau B1
• Fähigkeit zur mündlichen und schriftlichen Artikulation
• Besonderes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
• Bürger*innenorientierung und Kund*innenfreundlichkeit

Zugangsvoraussetzung ist die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder die Fachhochschulreife (der schulische Teil der Fachhochschulreife ist nicht ausreichend). Auch Bewerbungen von Studienabbrecher*innen sind willkommen.

Monatliche Ausbildungsvergütung

• 1. Ausbildungsjahr 1.400,00 Euro
• 2. Ausbildungsjahr 1.400,00 Euro
• 3. Ausbildungsjahr 1.400,00 Euro
• 4. Ausbildungsjahr 1.400,00 Euro

Änderungen im Rahmen von Tarifvertragsverhandlungen sind vorbehalten.

Die Ausbildung beginnt zum 1. September 2024 und dauert 3,5 Jahre.

Das Berufsbild Bachelor of Arts Kommunales Immobilienmanagement (m/w/d) wird im Angestelltenverhältnis ausgebildet.

Die Bewerbungsfrist folgt und wird noch bekannt gegeben.

Für alle Ausschreibungen gilt:
Papierbewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen. Bitte nutze für Deine Bewerbung ausschließlich das Online-Bewerbungsformular.

Bei im Ausland erworbenen Schul- und/oder Studienabschlüssen muss der Nachweis über die Anerkennung durch die bewerbende Person erbracht und den Bewerbungsunterlagen zwingend beigefügt werden. Eine reine Übersetzung der Unterlagen reicht nicht aus. Weiterführende Informationen findest Du auf der Internetseite des Schulministeriums NRW. 

Nach erfolgreichem Abschluss und bei Vorliegen aller persönlichen Voraussetzungen werden alle Nachwuchskräfte grundsätzlich unbefristet übernommen.

Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion beziehungsweise Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ebenso sind Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen erwünscht.

Grundsätzlich ist auch eine Ausbildung in Teilzeit möglich.

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