Wir beraten und begleiten Sie vertraulich und individuell

Die Gleichstellungsbeauftragte Antje Buck und ihre Vertreterinnen Sabine Herrmann und Cäcilia Tiemann stehen allen städtischen Mitarbeitenden sowie allen Personalverantwortlichen für eine persönliche und vertrauliche Beratung zur Verfügung.

Wir beraten, begleiten und unterstützen Sie bei:

• Diskriminierung
• Sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
• Vereinbarkeitsproblemen
• Gleichstellungsfragen in den Fachbereichen oder bei Organisationsprozessen
• Stellenbesetzungsverfahren
• Gendergerechten Formulierungen

Die Gleichstellungsstelle im Büro für Chancengleichheit ist die offizielle Beschwerdestelle nach dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) und steht Ihnen gerne für ein erstes, unverbindliches und vertrauliches Gespräch zur Verfügung! Nur Sie entscheiden, ob und wie es weitergeht! Gerne begleiten wir Sie auch über das gesamte Verfahren, auf Wunsch auch bei Gesprächen mit Vorgesetzten oder bei Konfliktgesprächen.

Bei Organisationsprozessen und Stellenbesetzungsverfahren prüft das Team der Gleichstellungsstelle die Berücksichtigung der gesetzlichen Gleichstellungsaspekte und zielt auf die Umsetzung des Mülheimer Gleichstellungsaktionsplans ab.

Erfährt die Gleichstellungsstelle frühzeitig, wo Diskriminierung droht, kann sie gezielt Einfluss nehmen – für ein faires Arbeitsklima.